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El Ayuntamiento de Barcelona impulsa un curso para mejorar el bienestar emocional en el entorno laboral

8 de enero de 2025

  • Disponible des del mes de gener en format telemàtic al web de l’Oficina d’Atenció a les Empreses s’emmarca en l’Acord Barcelona per Cuidar la Salut Mental a la Feina, per a la prevenció i la promoció de la salut mental en l’entorn laboral.
  • La regidora Marta Villanueva destaca que aquesta formació busca promoure el benestar de les persones treballadores, prevenir els riscos psicosocials associats i “ensorrar els mites i estereotips”.

La Concejalía de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia contra la Soledad del Ayuntamiento de Barcelona, ​​a través de Barcelona Activa, ha puesto en marcha EquilibradaMENT, un curso sobre salud mental en el entorno laboral. La formación, dirigida a perfiles profesionales con equipos de trabajo bajo su responsabilidad y responsables de recursos humanos, estará disponible desde el mes de enero en formato telemático en la web de la Oficina de Atención a la Empresa de Barcelona Activa, agencia de promoción económica del Ajuntament de Barcelona.

La concejala de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia del Ayuntamiento de Barcelona, ​​Marta Villanueva, ha puesto de manifiesto que se dedican muchas horas del día a trabajar, y ha añadido: “Disfrutar de un entorno favorable al trabajo es fundamental por nuestro bienestar emocional. Por eso, el Ayuntamiento de Barcelona considera la salud mental en el entorno laboral como un eje de trabajo prioritario”. Según destaca la concejala, esta formación se enmarca dentro del Acuerdo de Barcelona para cuidar la salud mental en el trabajo y "está diseñada para aportar conocimientos que mejoren nuestra capacidad para identificar problemas, promover el bienestar y prevenir los riesgos psicosociales" . Villanueva ha destacado que esta "también busca derrumbar los mitos y estereotipos que son un obstáculo para hacer un abordaje saludable y sin prejuicios de la salud mental".

La nueva acción formativa se enmarca en el Acuerdo Barcelona para Cuidar la Salud Mental en el Empleo, estrategia común entre las instituciones, las empresas, y las entidades sociales de la ciudad, para la prevención y la promoción de la salud mental en el entorno laboral.

El programa consta de tres bloques (Salud Mental, estigma, mitos y estereotipos, El bienestar en el trabajo se trabaja y Cómo se gestiona la salud mental en el entorno laboral) que muestran de una forma sencilla y ágil cómo combatir el estigma y la discriminación que envuelve la salud mental. A lo largo del software, se revisan los mitos inciertos sobre la cuestión y las medidas concretas que deben emprender las organizaciones y los directivos para promover la salud mental en el ámbito laboral. Estos conocimientos se proporcionan a través de un marco teórico y con el apoyo de casos reales que ofrecen orientación sobre cómo enfocar la salud mental en el entorno laboral de forma proactiva consiguiendo, así, un alto grado de bienestar del equipo.

Esta formación se despliega desde el convencimiento de que, aunque la salud mental va dejando de ser un tabú, todavía queda mucho camino por recorrer. Para el Ayuntamiento, seguir hablando de ello es fundamental para combatir el estigma que marca a hierro a las personas que pasan o han pasado un problema de salud mental.

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